Coachutdannelsen

som gir deg

stø kurs og

gode verktøy

Bevisstgjøring og praktiske ferdigheter i kommunikasjon,  coaching og ledelse


For personlig samtale, mer informasjon eller påmelding,

send mail til inger@nsfc.no eller ta kontakt på 95914979.

Om COACH-UTDANNELSEN

Vi i Norsk Senter for Coaching tilbyr en to årig COACH-UTDANNELSE for deg som ønsker:
  • å bli COACH
  • personlig vekst og fordypning
  • selvledelsesverktøy og faglig utvikling
  • ledelse og kommunikasjonsverktøy
  • utviklende og støttende fellesskap
I vår utdannelse lærer du hvordan du kan lede deg selv og andre gjennom endring og hindringer. Perfekt til profesjonell og privat bruk.


UTDANNELSEN går over 4 trinn delt opp i 3-4 temaer fordelt på 4-5 måneder hver som kan tas enkeltvis eller som en helhet. Til slutt kan du velge å ta sertifisering. 

STUDIEOVERSIKT

photo-1551836022-d5d88e9218df
Trinn 1: Grunnleggende ferdigheter i coaching

Tema 1-3 i vår toårige utdannelse. Tar du kurset separat kan det senere innlemmes i  coach-utdannelsen.

  • Oppstartshelg
  • Kunsten å lytte
  • Kunsten å stille spørsmål
  • Kunsten å sette i perspektiv
  • Praksishelg

photo-1531537571171-a707bf2683da
Trinn 2: Ledelse og valg

Tema 4 - 6 i utdannelsen. Tar du kurset separat kan det senere innlemmes i den toårige coach-utdannelsen.

  • Sannhet, retning og valg
  • Selvtillit, selvfølelse og selvrespekt
  • Lede endring
  • Lede endring 
  • Prosesscoaching




photo-1507537362848-9c7e70b7b5c1
Trinn 3: Motivasjon og mening

Tema 6-9 i vår toårige utdannelse. Tar du kurset separat kan det senere innlemmes i  coach-utdannelsen.

  • Identitet og selvbilde
  • Sorg og tilgivelse
  • Verdi og mening
  • Motivasjon og vilje


photo-1558403194-611308249627
Trinn 4: Samspill og konflikthåndtering

Tema 10 - 14 i utdannelsen. Et kvalitetsstempel og obligatorisk for deg som skal bruke tittelen NSFC coach.

  • Lede grupper - individ og fellesskap: 1
  • Etikk og samfunn
  • Konflikthåndtering
  • Implementering, markedsføring og drift
  • Avslutning


Oversikt alle temaer i coach-utdannelsen

TRINN 1

Tema 1

Kunsten å lytte

Å være helt til stede med en klient, å lytte uten å blande inn egne synspunkter og meninger - det er en helt spesiell ferdighet. 

Tema 2

Kunsten å stille spørsmål

Det rette spørsmålet til rett tid kan åpne opp en helt ny verden. Noen spørsmål føles naturlig å stille og andre tilnærminger kan læres.

Tema 3

Kunsten å sette i perspektiv

Perspektivet vi ser livets hendelser i gjør all verdens forskjell. Er glasset halvfullt eller halvtomt? 

TRINN 2

Tema 1

Sannhet, retning og valg

Når vi sier eller gjør det som er sant for oss føles det godt. Du lærer hvordan du kan stå stødig i dine valg og jobbe med mål og prioriteringer.

Tema 2

Selvtillit, selvfølelse og selvrespekt

Du lærer om forskjellen på selvtillit og selvfølelse, og hvordan de henger sammen. 

Selvrespekt er grunnleggende i din relasjon til deg selv og til andre.

Tema 3

Lede endring

Å oppdage og vedkjenne seg gamle mønstre som ikke er tjenlige er første skritt mot  endring. Vi jobber med motstand og transformasjon.

For å bearbeide motstand jobber vi gjennom prosesscoaching der vi oppmuntrer klienten til å lytte til kroppen og følelsene for å få med hele mennesket på veien videre.

TRINN 3

Tema 1

Identitet og selvbilde

Identitet handler om den du er, den du og andre ser deg som. Å være trygg på seg selv og den du er har betydning for selvfølelsen i møte med deg selv og andre.

Tema 2

Sorg og tilgivelse

Det er mange former for sorg i livet, fra det å miste jobben til tapt helse eller dødsfall i nær familie. Å finne balansen mellom sorgrommet og livsrommet blir viktig.

En del av sorgarbeid er å kunne tilgi. 

Du lærer å lede sorgprosesser og øvelser for tilgivelse.

Tema 3

Verdi og mening

Når vi lever og jobber i samsvar med våre innerste verdier, det som betyr mest for oss, vil vi i større grad oppleve indre trygghet, ro og lykke. Her ligger også kilden til hva som motiverer oss til å ulike handlinger.

TRINN 4

Tema 1

Lede grupper - individ og fellesskap

Hvordan gå fra JEG til VI? Du lærer hvordan  kan lede grupper, om din rolle som fasilitator og om gruppestrukturer.

Tema 2

Etikk og samfunn

Du lærer om roller, etikk, taushetsplikt og profesjonelle relasjoner.

Tema 3

Konflikthåndtering

Konflikter kan være utfordrende og vanskelige å håndtere. Samtidig er det å stå i konflikt en kilde til vekst og utvikling.

Du lærer ulike modeller for konflikthåndtering.

Tema 4

Implementering, markedsføring og drift

Du får helhetlig forståelse av hva det vil si å jobbe som coach, hvordan du kan starte din egen virksomhet og måter du kan markedsføre deg på.

om_oss-300x300
Avslutning

Vi legger opp til en hyggelig avslutning for studenter ved coachutdannelsen.

Vi feirer et vel gjennomført utdannelsesløp og at du kan gå ut og hjelpe andre med trygghet og selvsikkerhet i det du ønsker å tilby.

For personlig samtale, mer informasjon eller påmelding, send mail til inger@nsfc.no eller ta kontakt på 95914979.


  • NORSK SENTER FOR COACHING

    “Jeg har hatt Bjørn som mentor på min coach-utdannelse og vært på Finding Self-love på Bali to ganger. Anbefaler denne utdannelsen til ALLE! For å få det bedre med seg selv og andre”

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    “Unike verktøy og veiledning enten du ønsker selvutvikling eller å jobbe som coach. Dette er den beste gaven du kan gi deg selv - til evig eie ❤️   May Solfrid Birkelid Hoverud”

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    ““Jeg er så takknemlig for den måten dere leder gruppa og undervisningen på. Tenk om skolen og arbeidslivet hadde skjønt hvor mange flere som kan være med og bidra når man viser fleksibilitet, vennlighet og raushet.”

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    “Anbefales både for deg som ønsker å gå dypere som coach og for deg som er opptatt av selvutvikling. Inger Johanne Eidem”

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    ““Jeg valgte utdannelsen hos dere via inspirasjon fra to samlinger med
    Vigdis Garbarek og Bjørn - pluss flere. Så kom annonsen deres til
    utdannelsen i en e-post.
    Utdannelsen har gitt meg mer trygghet i sosialt liv. Jeg har lært
    at man kan våge å vise sin sårbarhet uten å «overfalle» alle med
    sitt eget. Jeg har lært at det man bærer på av sorg og skam og uro
    ikke synes utenpå. Og jeg har lært å respektere andres historie uten
    å måtte være den som «løser» problemene.
    Denne utdannelsen KAN gi meg en ny mulighet for jobb framover. Dersom det ikke blir noen yrkesvei for meg, så vil jeg vite at jeg har meg selv mer «hel» enn før jeg begynte med studiet.
    Jeg har alltid lyttet godt egentlig, men nå vet jeg at jeg ikke alltid
    skal stresse med å gi råd/bidra med noe «av betydning». Det
    viktigste skjer hos den andre i dennes eget tempo.
    Jeg skulle ønske at jeg hadde oppdaget dette studiet tidligere i livet:-)”

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    ““
    Jeg sjekket mange ulike coachutdannelser og landet på utdannelsen hos Norsk Senter for Coaching fordi den virket så solid, både med tanke på faglig innhold og verdiene utdanningen er tuftet på. Det ble tydelig da jeg tok kontakt med en studieveileder som bekreftet dette inntrykket i en givende samtale.
    Gjennom utdannelsen har jeg fått mye kunnskap om kommunikasjon og menneskelige behov og utviklingspotensial. Jeg har også fått en solid innføring i mange forskjellige coachende virkemidler. Og sist, men ikke minst, så har jeg lært mye om meg selv og vært gjennom min egen utviklingsprosess, som har gjort at jeg har vokst som menneske.
    Kombinasjonen av solid faglig innhold og praktisk arbeid i studiegruppa og sammen med lærerne har betydd aller mest for meg. Lærerne på studiet er dedikerte og følger opp. De møter oss studenter med stor formidlingsvilje, åpenhet og varme, slik at det har oppstått en trygg og god stemning i studiegruppa.
    Utdannelsen har gitt meg sterk motivasjon til å bidra positivt i andre menneskers liv.
    ””

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    “Som hovedtillitsvalgt og leder i en stor arbeidstakerorganisasjon savnet jeg et verktøy i møte med andre, i saker på godt og vondt. Dette verktøyet fikk jeg under utdannelsen.”

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    ““Jeg er takknemlig for all lærdom, samvær med deling, latter og tårer og et fantastisk samhold gjennom studieåret.

    Bjørn og de andre flotte mentorene har vært der for oss hele veien”

    Coach

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    “Du blir kompetent på hvordan veilede mennesker i alle
    livssituasjoner, i alle bransjer. Dette er relevant for deg som ønsker å jobbe som coach eller for deg som vil ha en faglig utvikling i din egen arbeidssituasjon, bransje eller familiære og sosiale relasjoner.

    Du lærer gode verktøy for å mestre stress, bli mer trygg på deg selv og hvordan ta gode valg. Et supert tilskudd dersom vil jobbe som leder eller bare ønsker å bli flinkere til selvledelse.

    En bonus er et faglig nettverk av likesinnede som kan støtte deg og som du kan sparre med under og etter studiet”

    Coach, forfatter og konseptutvikler

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    “Gjennom utdannelsen med tilhørende verktøy og prosesser har jeg funnet en egen indre ro som bidrar til at jeg har gode og utviklende relasjoner til familie, venner og kollegaer. Verktøy som speiling, sandwich og SØT bruker jeg i det meste av kommunikasjon nå.

    Etter fullført utdannelse har jeg fått mulighet til å jobbe som intern Safety Coach i bedriften jeg er ansatt i.”

    Coach

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    “Min interesse og nysgjerrighet for utdannelsen kom gjennom at jeg over flere år ble coachet av en god venninne som har fullført studiet tidligere.
    Utdannelsen har gitt meg veldig mye. Jeg står stødigere i meg selv, og er tydeligere på hva som er mine verdier. Jeg ser tydelig sammenhengen mellom mine følelser, mine behov og hvordan jeg ønsker å navigere i livet.
    På det personlige plan har jeg oppdaget en større lyst til å hjelpe andre, og ønsker å bruke verktøy og teknikker for å hjelpe andre til å føle seg bedre, være mindre stresset og enklere kunne ta valg. På det profesjonelle plan ønsker jeg å bruke virkemidlene i den videre karrieren min.
    Det har vært veldig god oppfølging og profesjonelt opplegg i regi av veilederne”

  • NORSK SENTER FOR COACHING

    “Mange opplever seg hverken sett eller hørt i møte med medmennesker eller samfunnet. I kommunikasjon med andre er motparten kanskje mer opptatt av å bidra med sine synspunkter eller presentere løsninger på dine problemer, enn å høre etter hva du faktisk sier?
    Det ligger en enorm kraft i evnen til virkelig å lytte - til oss selv, til våre egne behov og til menneskene rundt oss.
    Som coach lærer du blant annet å bli en aktiv lytter og å stille gode spørsmål som kan hjelpe andre til å finne de svarene som allerede bor i hver og en av oss. Mange opplever at de gjennom coaching kommer til en større ro, til forsoning med seg selv eller andre. Coaching kan også brukes som verktøy for eksempel i konflikthåndtering - mellom enkeltindivider, på en arbeidsplass eller i en organisasjon.
    Jeg er i ferd med å avslutte min utdannelse som coach ved Norsk Senter for Coaching. Denne utdannelsen har ikke bare gitt meg faglig påfyll, men minst like mye selvutvikling. Jeg har fått studere og lære på mine premisser, og det har vært lett å finne tilpasninger som passer til min hverdag”

DAGLIG LEDER

MENTOR, COACH OG LÆRER
Gunn Randi Fjæstad            gunnrandi@nsfc.no
Tlf: +47 91 00 65 67

PEDAGOGISK LEDER

STUDIEVEILEDER, MENTOR OG LÆRER
Inger Johanne Eidem
inger@nsfc.no
Tlf: +47 959 14 979

FAGLIG ANSVARLIG

GRUNNLEGGER, MENTOR OG LÆRER
Bjørn Årstad Seyffarth
bjorn@nsfc.no

ADMINISTRATIV MEDARBEIDER


May Solfrid Hoverud
may@nsfc.no
Tlf.: +47 454 39 132